Systemy kafeteryjne to niesamowicie wygodna opcja, jeśli chodzi o benefity dla pracowników. Platforma kafeteryjna - czym jest? Kafeteryjny system wynagrodzeń. Kafeteryjny system wynagrodzeń to taki, w którym pracownik sam może wybierać benefity z listy dostępnych opcji (w ramach limitu, który określa pracodawca): pakiety usług medycznych, pakiety ubezpieczeń, bony lunchowe, karnety na basen, klub fitness czy siłownię, bilety na wydarzenia artystyczne, zniżki na usługi i towary produkowane przez daną firmę, kursy doszkalające itp.
System kafeteryjny jest przejrzysty i elastyczny. Pozwala na optymalizację kosztów i dopasowanie benefitów pod konkretnego pracownika.